[Studie] Grenzüberschreitende Solidarität unter ArbeiterInnen. Eine Bestandsaufnahme anhand von vier Fallstudien

"Vor einigen Jahren äußerten mehrere AutorInnen in der internationalen 
Diskussion geradezu euphorisch die Erwartung, dass die Globalisierung 
des Kapitals und die neuen Möglichkeiten der elektronischen 
Kommunikation bald zur Hegemonie der Arbeiterklasse führen könnten. 
Dafür übersahen sie großzügig die politischen Hindernisse, veränderte 
technische und ökonomische Bedingungen wurden als hinreichend 
angesehen. (...) Trotz einer fortschreitenden Internationalisierung 
und Globalisierung bleiben erhebliche nationale  Differenzen zwischen 
Wirtschaftsräumen bestehen und selbst innerhalb nationaler 
Wirtschaftsräume verstärken sich die sozialen Unterschiede zunehmend. 
Die in dieser Publikation dargestellten vier Beispiele von 
transnationaler Organisierung sind nicht im umfassenden Sinne 
repräsentativ. (...) Die Auswahl repräsentiert nichtsdestotrotz 
«typische» Modelle: Als solche sind die Organisierung innerhalb eines 
Weltkonzerns (Bayer, Coca-Cola) und die Organisierung in Bezug auf das 
Produkt (Textilien, Eisenbahn) anzusehen. Bei der konzernbezogenen 
Organisierung wurde sowohl eine durch oppositionelle 
Betriebsratslisten (Bayer) als auch eine über einen globalen 
Gewerkschaftsverband (Coca-Cola) ausgewählt. Die Organisierung bei 
H&M, Zara und Esprit geht über die Grenzen der traditionellen 
Branchengewerkschaften hinaus (Textilindustrie und Einzelhandel), 
orientiert sich aber an den Lieferketten der Konzerne, die die 
Textilien verkaufen. Der Zusammenschluss von Bahngewerkschaften 
orientiert sich dagegen an der Bereitstellung derselben Dienstleistung 
in verschiedenen Ländern: Transport durch Schienenverkehr." Infos zur 
Studie von Jörg Nowak vom Juni 2016 bei der Rosa-Luxemburg-Stiftung
http://www.rosalux.de/publication/42406

und ebd. der Download der gesamten Studie (pdf)
http://www.rosalux.de/fileadmin/rls_uploads/pdfs/sonst_publikationen/Studien_10-2016_Solidarit%C3%A4t.pdf